در مرکز آموزش و پژوهش ايران خودرو ، ما مي خواهيم امور را کمي متفاوت تر انجام دهيم . مامعتقديم که يادگيري يک سيکل مداوم کشف است . و ما ساختار خود را بر مبناي اين باور قرار داده ايم . و اين باعث مي شود که ما کيفيت بالاتر ي را در اين زمينه داشته باشيم . اين مرکز براي آموزش پرسنل شرکت پنج سال بعد از تاسيس اين کارخانه درسال 1346 مورد بهره برداري قرار گرفت . اين مرکز با 33 هزار مترمربع فضاي باز ( محوطه سبز و پارکينگ و ...) و همچنين بيش از 3 هزار متر مربع فضاي آموزشي شامل کلاس و کارگاه هاي آموزشي ، سمعي و بصري و واحدهاي اداري در حال ارائه خدمات آموزشي به داخل و خارج شرکت ايران خودرو مي باشد. کارگاههاي اين مرکز براي آموزش بيش از ده رشته فني و حرفه اي مرتبط با فعاليتهاي توليدي شرکت همچون اتومکانيک ، مکانيک عمومي ، ماشين ابزار، جوشکاري ، ساخت و تعمير بدنه خودرو ، هيدروليک ، پنيوماتيک ،CNC و.... با انواع ماشين آلات و ابزار و مواد مورد نياز تجهيز شده است. تعداد سه کارگاه کامپيوتر ، ده کلاس آموزشي ، سالن کنفرانس ، سالن اجتماعات و سالن آموزشي مجهز به صورت متمرکز در اين مرکز موجود مي باشد . همچنين براي دوره هاي فني و حين فرايند توليد کلاس هاي آموزشي خطوط توليدي قابل استفاده و بهره برداري مي باشد.توجه به اصل همکاري هاي متقابل بين سازمانهاي متعالي و جامعه يکي از انتظاراتي است که از شرکت ايران خودرو واقع در مسير تعالي مي رود . مقوله مديريت و انتقال دانش و تجربيات اين شرکت معظم به جامعه و ايجاد ارتباط با توجه به اصول همکاري اجتماعي ، همکاري هاي فني و آموزشي و همکاري هاي علمي با نمايندگان جامعه جزو وظايف و اصول اين شرکت مي باشد و در اين راستا نقش و جايگاه مديريت آموزش و توسعه ايران خودرو در مديريت دانش و بهره مندي از توانمندي ها و تجارب موجود در سطح شرکت ايران خودرو حائز اهميت است .لذا براي تحقق اين هدف ، مرکز آموزش و پژوهش ايران خودرو از سال 87 ، بخشي را با عنوان آموزش هاي آزاد در نظر گرفته است که در زمينه هاي آموزشي و خدمات مشاوره اي و برقراري تعامل با شرکت هاي متقاضي فعاليت مي نمايد.

به عنوان يک موسسه آموزشي پيشرو ، مرکز آموزش و پژوهش ايران خودرو يک گذشته پرافتخار و يک اينده درخشان در پيش رو دارد . اگر شما بخواهيد موقعيت هاي شغلي را بشناسيد ساختارهاي شغلي ما به شکل زير طبقه بندي شده است :
پست هاي مديريتي
مديران اجرايي آموزش
تيم هاي تخصصي آموزش و مشاوره

فرصت هايي براي کارکنان مديريتي ما در شناسايي فرصت هاي رشد و توسعه و همچنين يادگيري اختصاص داده شده است و سطح بالايي از ارائه خدمات از طريق وجود توانايي گسترده مديريت در سازمان وجود دارد.